Cyfnewid gwybodaeth yw’r broses o rannu arbenigedd, gwybodaeth a mewnwelediadau rhwng unigolion, sefydliadau, neu gymunedau er mwyn meithrin dysgu, cydweithio ac arloesi. Mae'n golygu trosglwyddo a chreu gwybodaeth, gan alluogi pobl i gael syniadau, atebion neu safbwyntiau newydd y gallant eu cymhwyso yn eu cyd-destunau eu hunain. Maent yn darparu dysgu dwy ffordd, lle mae gwesteiwyr ac ymwelwyr yn rhannu arloesiadau a heriau, a gallant weithredu fel galluogwyr gwirioneddol i ddysgu addasol i bawb sy'n cymryd rhan.
Mae ymweliad cyfnewid gwybodaeth yn brofiad strwythuredig, trochi lle mae arbenigwyr yn ôl galwedigaeth a phrofiad yn rhannu arbenigedd, yn dysgu arferion gorau, ac yn meithrin perthnasoedd cydweithredol.
Mae manteision i westeion ymweliadau cyfnewid a chyfranogwyr. Bydd gwesteiwyr yn cael safbwyntiau newydd ar eu harloesi lleol, gan arbenigwyr a all gynnig syniadau newydd ac atebion amgen. Bydd y cyfranogwyr yn cael y cyfle i fireinio eu gwybodaeth a gwella eu dysgu o themâu'r digwyddiad. Bydd y profiad cyffredinol yn galluogi partneriaethau hirdymor ac yn annog system cynllunio ansawdd.
Mae pob cyfnewid yn gyfle dysgu dwy ffordd. Er y bydd y gwesteiwyr yn hwyluso’r ymweliadau ac yn darparu gwybodaeth am eu modelau cyflwyno presennol, anogir cyfranogwyr i fod yn chwilfrydig, cymryd rhan mewn trafodaethau ynghylch effeithiolrwydd a chanlyniadau, a defnyddio’r amser i ffwrdd o ddifrif i fyfyrio ar sut y gellir gweithredu’r cysyniad(au) yn eu maes eu hunain. Rhoddir arweiniad pellach yn y sesiynau cyfeiriadu ar-lein a gynhelir cyn yr ymweliadau.
Cofiwch fod yn dosturiol. Mae'r holl westeion wedi gweithio'n galed iawn dros ychydig wythnosau byr i gynllunio'r cyfnewid gwybodaeth ar ben ymrwymiadau presennol. Rydym yn wirioneddol obeithio y bydd cyfranogwyr a gwesteiwyr yn cael budd cyfartal o'r profiadau hyn. Rydym yn edrych ymlaen yn fawr at ddeall yr effaith y mae ymarfer ar wybodaeth a gynhyrchir gan eich profiadau yn ei chael ar ein system iechyd meddwl yng Nghymru.
Cyn ac ar ôl yr ymweliadau, bydd yr arweinwyr thema yn gweithio gyda gwesteiwyr a chyfranogwyr i atgyfnerthu'r dysgu wrth baratoi ar gyfer gweithdai yn y gynhadledd.
Mae croeso i gyfranogwyr wneud cais am unrhyw gyfnewid gwybodaeth. Mae cyfnewid gwybodaeth yn cael ei gynnal ar draws gwahanol safleoedd yng Nghymru, a bydd angen ymrwymiad amser gwahanol ar bob un. Cyn i chi wneud cais, sicrhewch fod gennych ganiatâd gan eich rheolwr llinell i fynychu (os yw'n berthnasol) a gallwch drefnu eich gofynion teithio/llety eich hun. Gall arbenigwyr trwy brofiad adennill eu treuliau gan Weithrediaeth GIG Cymru, anfonwch e-bost at NHSWE.SPMH@wales.nhs.uk am ragor o fanylion.
I gael eich derbyn ar gyfer cyfnewid gwybodaeth, rhaid i chi hefyd allu mynychu / gwylio ar chwarae yn ôl sesiwn cyfeiriadedd 1-awr ar gyfer y thema ar Microsoft Teams, a'r sesiwn myfyrio 1-awr ar ôl y cyfnewid gwybodaeth. Mae'r sesiynau hyn yn hanfodol i helpu i baratoi ar gyfer atgyfnerthu'r dysgu a fydd yn cael ei gynnwys yn y gynhadledd gan eich gweithdai cyfnewid gwybodaeth. Yn ystod eich cyfnewid bydd gofyn i chi hefyd weithio gyda'ch gwesteiwr cyfnewid i ddatblygu crynodeb o'r wybodaeth a ddatblygwyd yn ystod gweithgareddau lleol.
Gall ymgeiswyr ddewis cymaint o gyfnewidiadau gwybodaeth ag y dymunant, ond cyn gwneud cais, cofiwch yr ymrwymiadau amser ychwanegol. Efallai y bydd rhai cyfnewidiadau hefyd yn digwydd ar yr un diwrnod. Rhoddir lleoedd ar sail y cyntaf i’r felin, a bydd cynigion cyfnewid yn cau cyn gynted ag y bydd y lleoedd gwag wedi’u llenwi.
Bydd pob safle cynnal yn rhannu eu profiadau lleol o weithredu agweddau penodol ar ddull system seiliedig ar adferiad, ar hyd un o dair prif thema:
Thema 1: Trawsnewid y system iechyd meddwl gymunedol gan gynnwys:
Gofal mynediad agored
Ymarfer sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, yn canolbwyntio ar adferiad, wedi'i lywio gan drawma
Gwasanaethau iechyd cymunedol cysylltiedig, seiliedig ar le
Thema 2: Ailddiffinio’r gweithlu iechyd meddwl
Thema 3: Gweithredu PROMs/PREMs yn systematig mewn gwasanaethau iechyd meddwl i gefnogi ac arddangos gofal sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn
Mae'r wybodaeth ganlynol yn rhoi disgrifiad byr o'r cyfnewid gwybodaeth a'r canlyniadau dysgu a ragwelir, fel y darparwyd gan bob gwesteiwr.
Gan gydnabod gwerth dysgu dwy ffordd, gall unrhyw un fynychu'r cyfnewid gwybodaeth. Anogir arbenigwyr yn ôl galwedigaeth a/neu brofiad i gymryd rhan. Mae hyn yn cynnwys arweinwyr ar draws amrywiaeth o rolau mewn gwasanaethau iechyd meddwl, yn ogystal â phobl â phrofiad o fyw.
Archebwch trwy'r ddolen Eventbrite ar bob cyfnewid gwybodaeth erbyn 26 Chwefror 2025 fan bellaf. Sylwch, y cyntaf i'r felin gaiff falu pob cyfnewidfa, ac unwaith y bydd lleoedd wedi'u llenwi, bydd y cyfle cyfnewid gwybodaeth yn cau. Bydd eich gwesteiwr yn cysylltu â chi gyda rhagor o wybodaeth am eich cyfnewid gwybodaeth, gan gynnwys cysylltiadau, amseroedd a gwybodaeth am leoliad/mynediad.
Mae’r heriau strategol sy’n wynebu gwasanaethau iechyd meddwl cymunedol yng Nghymru yn amlochrog. Er mwyn mynd i’r afael â’r heriau hyn mae angen trawsnewid gwasanaethau cymunedol i greu system iechyd meddwl fwy cadarn, sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn, sy’n hygyrch ac yn gynaliadwy, a all ddiwallu anghenion pob unigolyn ledled Cymru mewn modd amserol. Mae hyn wedi’i nodi fel un o’r gweledigaethau allweddol ar gyfer Cymru, a amlinellwyd yn y Strategaeth Iechyd Meddwl a Lles ddrafft (2025-2035).
Mae tystiolaeth ryngwladol gynyddol i gefnogi ymagwedd gofal fesul cam at systemau iechyd meddwl, sy’n cynnwys mynediad agored at gymorth iechyd meddwl; ymarfer sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, yn canolbwyntio ar adferiad, wedi'i lywio gan drawma; a systemau iechyd meddwl cymunedol cysylltiedig, seiliedig ar le. Mae’r cyfnewidiadau canlynol yn rhoi cipolwg ar bob un o’r tair colofn hyn ac yn rhoi dealltwriaeth ddyfnach i gyfranogwyr o sut y gellir rhoi’r cysyniadau hyn ar waith yn ein system iechyd meddwl yng Nghymru.
Mae ailddiffinio’r gweithlu iechyd meddwl yn golygu ystyried cymysgedd sgiliau gweithwyr proffesiynol, cofleidio rolau sy’n dod i’r amlwg a hyrwyddo modelau gweithio di-dor. Cefnogir hyn trwy gynllunio gweithlu cryfach, mabwysiadu dulliau person cyfan gan gynnwys sgiliau a hyfforddiant newydd, dulliau newydd o recriwtio a chadw a dulliau datblygu arweinyddiaeth sy'n cefnogi gofal a lles tosturiol.
Mae gan Strategaeth Iechyd Meddwl a Lles Cymru sydd ar ddod ymrwymiad i ymgorffori mesurau canlyniadau a phrofiad arferol yn ymarferol ym mhob gwasanaeth iechyd meddwl. Gellir defnyddio mesurau canlyniadau a phrofiad a adroddir gan gleifion (PROMs a PREMs) yn effeithiol i gefnogi gofal sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn, dangos effaith gwasanaethau ac ymyriadau a sicrhau ein bod yn canolbwyntio gwaith ar yr hyn sydd bwysicaf i bobl.
Mae tri chyfle cyfnewid gwybodaeth, un mewn gwasanaethau trydyddol, un mewn gwasanaethau pobl ifanc ac un a fydd yn canolbwyntio ar y defnydd penodol o ReQol. Bydd pob un yn hwyluso sgyrsiau lle gallwn ddysgu a rhannu profiadau.